Viden, erfaring og engagement
Medarbejdernes viden, erfaring og engagement er vores største aktiv.
Åben, ærlig og direkte dialog
Vores mål, er at du som medarbejder oplever Redoffice PKC A/S som en spændende og udfordrende arbejdsplads, der hele tiden sætter nye mål for virksomhedens dygtige medarbejdere.
Vi er åbne, ærlige og direkte i vores kommunikation og appellerer hele tiden til, at du er KUK -
Konstruktiv,
Udfordrende og
Kritisk - så længe det bare foregår i en god og positiv ånd.
En årlig medarbejdersamtale, løbende medarbejder-tilfredshedsundersøgelser og en åben og ærlig dialog sikrer, at vi hele tiden afstemmer forventningerne til hinanden.
Krav om effektivt samarbejde
Det stiller store krav til et godt og effektivt samarbejde, at skabe en succesfuld oplevelse for kunder og partnere i en hektisk og travl hverdag. Derfor tager vores medarbejdere initiativ og har fokus på hele tiden at optimere arbejdsopgaver og kunderelationer.
Frihed under ansvar
Som medarbejder ønsker vi løbende at udfordre dig på det faglige og det personlige plan. Derfor forventer vi, at du som medarbejder tager ansvar for egen læring og deltager aktivt i at tilrettelægge egne arbejdsopgaver.
Vi opfodrer dig til at søge udfordringer og løbende kompentenceudvikling gennem eksempelvis jobrotation,
Redoffice Academy uddannelsesforløb, videreuddannelse og ledelses- og specialistopgaver.
Socialt samvær
Hos Redoffice kan vi godt lide at være sammen med hinanden. Vi har hvert år et "Kick Off"-arrangement, hvor alle medarbejdere og partnere fra hele landet samles til en festlig, hyggelig og lærerig weekend.
Så hvis vi er noget for dig, og du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte
Redoffice PKC A/S